Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del diritto del lavoro dopo il Jobs Act.pdf

Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del diritto del lavoro dopo il Jobs Act PDF

Tiziana Vettor

- Il paradigma della madre- Il d.lgs. n. 80 del 2015- Altri interventi a garanzia del bilanciamento vita-lavoro

Per le mamme lavoratrici, fino al primo anno di vita del bambino, sono previste due ore di riposo giornaliere, una sola se si lavora meno di sei ore al giorno.Per i parti gemellari le ore di riposo sono raddoppiate. Le ore di congedo, regolate dal Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n. 151 devono essere concordate con il datore di lavoro e sono considerate lavorative a tutti gli effetti, quindi

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8892115499 ISBN
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Jason Statham

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