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Fare la differenza. Analisi e proposte di gender management PDF

V. Iori (a cura di)

In un contesto che cambia è necessario vincere le resistenze al cambiamento, superare vecchi stereotipi e, soprattutto, comprendere il valore della diversità, evitando ogni forma di discriminazione. Questa è la sfida che una realtà bancaria - il Gruppo Cariparma Crédit Agricole - ha scelto di affrontare, dimostrando di credere nellinvestimento sulle strategie di gender come qualificazione del profilo aziendale e come strumento capace di generare innovazione. Lespressione più autentica di tale investimento - che è insieme culturale, sociale, economico e professionale - è data dalla realizzazione del progetto Artemisia, frutto di formazione e di ricerca condotto con la collaborazione dellUniversità Cattolica del Sacro Cuore. Il volume mentre traccia un percorso originale che ha visto la partecipazione di più di 120 donne e che è stato oggetto di confronto ed elaborazione continui, tira le fila su una serie di attività svolte, per mettere a fuoco ciò che è emerso e stabilire un piano dazione. Lo scopo è quello di rendere partecipi e far comprendere un cambiamento in atto che riguarda tutti, uomini e donne, e che va a beneficio di tutti.

Università degli Studi di Firenze. E-mail: urp(AT)unifi.it Posta certificata: ateneo(AT)pec.unifi.it P.IVA/Cod.Fis. 01279680480 Cliccando su un oggetto o su un altro link sul sito web o Accetta, accetti di usare i cookie e altre tecnologie per l'elaborazione dei tuoi dati personali (es. indirizzi IP) allo scopo di migliorare e personalizzare la tua esperienza sui marchi di eBay, compreso Kijiji o pubblicità di terzi personalizzate per te, sul sito e fuori dal sito.

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Sofi Voighua

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Mattio Mazio

(2008) basato sull'analisi della rilevazione OECD PISA del 2003. Gli autori mettono in relazione il gender gap in matematica e in italiano (grafico sopra in Figura 9) ... Differenze di genere nel lavoro e nelle organizzazioni In primo luogo mi pare utile ... nelle analisi qualitative che distinguono i comportamenti di uomini e donne). ... di genere intendo invece fare riferimento all'insieme di concezioni e di pratiche ... (2001) “Il Diversity Management”, in Sviluppo e Organizzazione, 184: 19-25.

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Fare la differenza. Analisi e proposte di gender management è un eBook a cura di Iori, Vanna pubblicato da Franco Angeli a 10.50. Il file è in formato PDF con ... Graglia M., Omofobia, Strumenti di analisi e di intervento, Carrocci 2012. Iori V. , ( a cura di), Fare la differenza. Analisi e proposte di gender management, Angeli ...

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violenza e, infine, una proposta di uno strumento didattico per esplorare concetti ... soprattutto per la definizione di genere come utile categoria di analisi storica che dà conto ... Smascherare la pretesa di neutralità e universalità nel fare educazione e ... sensibilizzazione alla parità tra i sessi e al rispetto delle differenze e al ... È la prima firmataria della proposta di legge “Disposizioni per favorire ... tutti i corsi di laurea di medicina e chirurgia di fare delle modifiche ordinamentali per far ... che esegue analisi post hoc sulle differenze di genere negli studi osservazionali ... la relatrice, c'è stata una crescente attenzione al management, all'efficienza e ...

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Jessica Kolhmann

Disponibile in inglese (Gender Differences in Educational Outcomes: Study on the ... proposte di cambiamenti di leggi e regolamenti relativi all'istruzione, indagini ... o di ciò che si dovrebbe o potrebbe fare per creare un sistema di genere più equo. ... un'analisi secondaria Eurydice dei dati PISA del 2003 sulla differenza di ...