Gestione delle risorse umane e valore dellimpresa. Un nuovo modello per migliorare performance e fedeltà dei collaboratori.pdf

Gestione delle risorse umane e valore dellimpresa. Un nuovo modello per migliorare performance e fedeltà dei collaboratori PDF

Howard C. Weizmann, Jane K. Weizmann

Questo libro illustra come collegare in maniera efficace la gestione delle risorse umane alla strategia dellimpresa per garantirne il successo e il valore. Gli autori cercano di individuare le nuove aspettative che le persone hanno nei confronti delle aziende e di determinarne le modalità di risposta al fine di massimizzarne la performance e la fedeltà. Partono dal presupposto che sia cambiato il contratto psicologico tra impresa e collaboratori. Passato il tempo della sicurezza del posto di lavoro, oggi gli individui sono interessati agli aspetti professionali della loro attività e credono soprattutto alla sicurezza della loro carriera.

Gestione delle risorse umane e valore dell'impresa : un nuovo modello per migliorare performance e fedeltà dei collaboratori / Howard C. Weizmann Weizmann H. C., Weizmann J. K.(2001), Gestione delle risorse umane e valore dell’impresa. Un nuovo modello per migliorare performance e fedeltà dei collaboratori, Milano: Franco Angeli.

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8846425510 ISBN
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Sofi Voighua

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