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La gestione delle risorse umane per la sostenibilità dellimpresa PDF

Marco Guerci

Il volume si propone di sensibilizzare il lettore verso il tema della sostenibilità aziendale. In particolare esso illustra, anche attraverso alcune indagini esplorative svolte in Italia, come concretamente il sistema di gestione delle risorse umane aziendale possa contribuire alla sostenibilità dellimpresa. Il testo è suddiviso in tre sezioni: la prima sintetizza i fondamenti teorici che consentono di affrontare il tema della sostenibilità dellazienda e del contributo al suo sviluppo che il sistema di gestione delle risorse umane può fornire

le risorse umane che aiutano la sostenibilitÀ ambientale 18 Febbraio 2019 Il concetto di sostenibilità ambientale è strettamente legato a quello di sviluppo sostenibile , definito come “il soddisfacimento dei bisogni della generazione presente senza compromettere la possibilità delle generazioni future di realizzare i propri” (rapporto Our Common Future , 1987.

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8856840588 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

2.4 Strategie e azioni per la sostenibilità nella gestione dell’impresa 2.4.1 Principali misure per la sostenibilità nelle funzioni aziendali L’analisi degli effetti delle misure ambientali

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Mattio Mazio

Con la diffusione della globalizzazione la reputazione in ambito sociale e ... altri obiettivi sociali strategici, alle finalità ambientali, o allo sviluppo sostenibile. ... sulla salute mentale e la loro interazione con la gestione delle risorse umane e ... della RSI sviluppa il senso di appartenenza e stimola la promozione dell'azienda

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Noels Schulzzi

Scopri La gestione delle risorse umane per la sostenibilità dell'impresa di Guerci, Marco: spedizione gratuita per i clienti Prime e per ordini a partire da 29€ spediti da Amazon.

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Jason Statham

A queste e ad altre domande si cercherà di dare risposta giovedì 23 gennaio alle 18 nella sede del MIP (via Lambruschini 4C, in Bovisa – Milano) durante la presentazione della ricerca “La gestione delle Risorse Umane e della Supply Chain per la sostenibilità ambientale delle imprese”, condotta dalla School of Management del Politecnico di Milano con il supporto di due associazioni La corretta gestione delle risorse umane, ossia di tutte quelle attività che possono influire sul gli atteggiamenti e le prestazioni dei dipendenti, è strumento di fondamentale importanza per l’impresa. Difatti, al pari del capitale, le risorse umane sono fattore s’impresa che attivamente contribuisce alla crescita dell’impresa.

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Jessica Kolhmann

A queste e ad altre domande si cercherà di dare risposta giovedì 23 gennaio alle 18 nella sede del MIP (via Lambruschini 4C, in Bovisa – Milano) durante la presentazione della ricerca “La gestione delle Risorse Umane e della Supply Chain per la sostenibilità ambientale delle imprese”, condotta dalla School of Management del Politecnico di Milano con il supporto di due associazioni