La gestione delle risorse umane. Problemi di psicologia, organizzazione, selezione, orientamento e valutazione PDF
Paola De Vito PiscicelliIl problema della selezione - cenni storici - metodologia dei processi di selezione - orientamento - la valutazione delle mansioni - la valutazione dei meriti - i fattori di valutazione - la valutazione del potenziale.
Inoltre, il panorama della cultura psicologica della sanità italiana è privo di ... selezione degli "oggettiä da valutare (punti critici) e delle priorità da affrontare ... di soluzione dei problemi, l'individuazione e la gestione di premi immateriali, ... verifica e valutazione, comunicazione e sviluppo delle risorse umane, tutti spazi affini ...
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La selezione, l orientamento e la valutazione del personale sono tre classici problemi della 'gestione delle risorse umane', termine con il quale si intende un attenzione alle diverse dimensioni organizzative dentro e fuori il lavoro. Una ges
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Il curriculum di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni della LM in Psicologia è ... studio dei principali modelli teorici e degli strumenti di gestione delle risorse umane e orientato a promuovere l'acquisizione di una significativa ... competenze nell'ambito dei processi di selezione, valutazione, formazione, orientamento.
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