Management sanitario e gestione delle risorse umane PDF
Tiziana LavalleIl libro presenta alcune riflessioni sul management e sul ruolo dei manager nella sanità. Dalla sintesi di alcune teorie che guidano lanalisi aziendale e la progettazione organizzativa sono stati tratti strumenti e approcci alle leve gestionali che, ben utilizzate, possono sostenere la leadership e la costruzione di una visione comune in unazienda sanitaria e non. Particolare attenzione viene posta: alle competenze manageriali
“Le Risorse Umane di un'azienda costituiscono un reparto che si occupa della selezione, della formazione, nonché della gestione amministrativa dello stesso personale. Esistono delle aziende non dotate di un proprio ufficio del personale, pertanto si rivolgono a società terze, dette agenzie interinali, che seguono tutti gli step di selezione.
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Note correnti
È in grado di operare nell´ambito dei servizi e delle aree organizzative dedicate allo sviluppo e gestione delle risorse umane con ruoli di responsabilità nella ... Anteprima della tesi: La gestione delle risorse umane e il management organizzativo delle aziende sanitarie, Pagina 1 - Pagina 1 di 6.
1 Introduzione Tra le principali leve di manovra associate alla diffusione delle logiche di New Public Management nei sistemi nazionali di Amministrazione Pubblica, i sistemi di gestione e sviluppo delle risorse umane hanno generalmente assunto notevole rilevanza. Il percorso di aziendalizzazione della Sanità ha portato alla diffusione ed al consolidamento degli strumenti di gestione aziendale…
risorse umane è ormai dotata di tutti i più classici strumenti e sistemi di gestione delle risorse umane: dei sistemi delle valutazioni delle posizioni, delle prestazioni, del potenziale, di piani retributivi, di formazione, di reclutamento e selezione. La Gestione delle Risorse Umane in Ambito Sanitario, dall’inserimento al consolidamento del rapporto di lavoro, è un argomento che attraversa trasversalmente molteplici campi dell’organizzazione.. Elenchiamoli velocemente per poi approfondirne i dettagli: Responsabilità sanitaria. Sicurezza sul posto di …
TESI DI LAUREA,STUDI,RICERCHE. Questa sezione ha lo scopo di pubblicare gratuitamente dei lavori che possono riguardare tesi di laurea infermieristica di 1° livello o master di 1° livello, studi infermieristici su argomenti vari ed eventualmente ricerche. Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE Master Universitario di I livello - Mettere il capitale umano al centro e imparare le principali pratiche di HR Management.
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