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Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane PDF

Antonello Goi

Nellambito della direzione e gestione delle risorse umane, il passaggio dalla teoria daula alla pratica da esercitare sul campo rivela la difficoltà del manager, quando da addestrato deve diventare interprete e assistente di sé stesso. A partire dallesperienza dellautore, il volume affronta le specifiche situazioni operative e gestionali, concatenandole le une alle altre. Propone anche una sezione con una mappa dei comportamenti con cinquanta situazioni tipiche di chi occupa ruoli di responsabilità. Il lettore dopo aver risposto, potrà controllare nel paragrafo controllo delle risposte se la sua decisione corrisponde a un comportamento esatto e troverà il rimando al capitolo con le spiegazioni e i chiarimenti.

Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane è un libro di Antonello Goi pubblicato da Franco Angeli nella collana Formazione permanente-Problemi d'oggi: acquista su IBS a 30.50€!

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8846457455 ISBN
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Sofi Voighua

Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane, Libro di Antonello Goi. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Franco Angeli, collana Formazione permanente-Problemi d'oggi, data …

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Mattio Mazio

Nell'ambito della direzione e gestione delle risorse umane, il passaggio dalla teoria d'aula alla pratica da esercitare "sul campo" rivela la difficoltà del manager, quando da addestrato deve diventare interprete e assistente di sé stesso. Tra le teorie legate alla gestione strategica delle risorse umane si ricorda la teoria della «performance-related pay» di Storey e Sisson, secondo i quali lo stipendio, la ricompensa monetaria, andrebbe legata al raggiungimento della performance. maggio 2006. Tratto da: “La gestione strategica delle risorse umane” di Antonella Salvatore

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Noels Schulzzi

Professione manager Teoria e pratica della gestione strategica delle Risorse umane. (Manuale d’uso per manager d’ogni livello) FrancoAngeli, 2004; Autosviluppo professionale. Come migliorare le proprie capacità organizzative. FrancoAngeli 2004; Lavorare al Call Center. Manuale di formazione e autoformazione. FrancoAngeli 2005 92 Istruttori Di Gestione Amministrativo-contabile Risorse Umane Nel Comune Di Roma PDF Download. Agenti In Attivita Finanziaria E Mediatori Creditizi. Teoria E Pratica Del Controllo Di Gestione PDF Kindle. Analisi Di Comparabilita Nel Transfer Pricing PDF Download.

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Jason Statham

Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane libro di Antonello Goi pubblicato da FrancoAngeli Editore nel 2004 Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane, Libro di Antonello Goi. Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Franco Angeli, collana Formazione permanente-Problemi d'oggi, data …

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Jessica Kolhmann

Clima aziendale e gestione delle risorse umane. 270 fattori per analizzare, interpretare, capire e migliorare la qualità del lavoro è un libro di Goi Antonello pubblicato da Franco Angeli nella collana Management Tools, con argomento Personale; Organizzazione aziendale - ISBN: 9788846493057 In sintesi la gestione strategica delle risorse umane Serve a definire gli elementi dell'architettura organizzativa e determinare le caratteristiche che devono avere le persone che andranno a popolare tale architettura, provvedendo allo sviluppo delle capacità necessarie, all'allineamento verso gli obiettivi comuni e alla motivazione a raggiungere tali obiettivi.