Trasferimento dazienda. Garanzie e limiti dei diritti dei lavoratori PDF

Quest’ultima normativa introdusse la seguente formulazione: «Art. 2112 (Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d’azienda). – In caso di trasferimento d’azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano.

Il trasferimento di ramo d’azienda e la “circoscritta” tutela europea dei diritti dei lavoratori 17 Maggio 2014 di Davide De Giorgi Raffaello Fossati Scarica in PDF di Francesco Gismondi. Prefazione di Gaetano Veneto. Cacucci Editore, Bari, 2008. ISBN 978-88-8422-732-4

In caso di trasferimento d'azienda, alla contrattazione collettiva non è consentito incidere su posizioni già consolidate o su diritti già entrati nel patrimonio dei lavoratori, in assenza di

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4. GLI STRUMENTI A TUTELA DELLE GARANZIE DEI LAVORATORI 73 4.1 Cassa Integrazione Salariale 73 4.2 Licenziamenti collettivi e mobilità 79 5. TRASFERIMENTO D’AZIENDA 81 5.1 Premessa 81 5.2 Vicende circolatorie dell’impresa 83 5.3 Il principio della continuità del …