Flessibilità dimpresa e sicurezza del lavoro. Per un nuovo approccio alle crisi occupazionali.pdf

Flessibilità dimpresa e sicurezza del lavoro. Per un nuovo approccio alle crisi occupazionali PDF

G. Cerruti, R. Di Monaco, M. Follis (a cura di)

Sfortunatamente, oggi, domenica, 26 agosto 2020, la descrizione del libro Flessibilità dimpresa e sicurezza del lavoro. Per un nuovo approccio alle crisi occupazionali non è disponibile su sito web. Ci scusiamo.

La flexicurity nell'ordinamento italiano: un approccio lento e parziale. - 3. Teoria e critica economica nella scelta di un mercato del lavoro flessibile. - 3.1. ... sviluppo delle politiche sociali ed occupazionali, a livello europeo, ha ri- ... liare la sicurezza per i lavoratori e la flessibilità per le imprese e affidare alle parti sociali l'in-.

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8846420551 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

23 gen 2015 ... Ricadute, sulla tutela della salute e sicurezza, del concetto di genere e di età, allo ... individuabili in base alle nuove regole per la pensione di vecchiaia. ... 626/ 1994), impone al datore di lavoro una specifica valutazione dei rischi ... quali, unitamente alle meno giovani, necessitano di un approccio al rischio ... Il nuovo Presidente di Confindustria Bonomi rende un omaggio formale al patto della fabbrica ma poi chiede alle organizzazioni sindacali di ... anche per le piccole e piccolissime imprese si dovrebbe declinare con le flessibilità imposte dalla realtà. ... Ciò che conta è considerare le imprese e il lavoro al di fuori di schemi ...

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Mattio Mazio

In un contesto dove la rigidità porta necessariamente al fallimento, e dove la flessibilità richiesta non sta nell’accettare compensi insulsi che non rispecchiano né valorizzano le competenze acquisite o nel fare ore di lavoro extra non retribuite, ma nel sapersi adattare ai bisogni organizzativi ed alle richieste del cliente, dimostrando così alti livelli di pro-attività, capacità di ALMA LABORIS BUSINESS SCHOOL Piazza delle Cinque Scole n.23, 00186 Roma Tel: 06 33483311 - Partita Iva 04460740659

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Noels Schulzzi

Per il certificato di lavoro si fa riferimento all'art. 2124 del codice civile che recita: "Se non è obbligatorio il libretto di lavoro all'atto della cessazione del rapporto di lavoro qualunque ne sia la causa, l'imprenditore deve rilasciare un certificato con l'indicazione del tempo durante il quale il prestatore di lavoro è stato occupato alle sue dipendenze e delle mansioni esercitate". Modernizzare il diritto del lavoro per rispondere alle sfide del XXI secolo, COM(2006) 708 def., 22.11.2006, Bruxelles. Commissione europea (2007a), Verso principi comuni di flessicurezza: Posti di lavoro più numerosi e migliori grazie alla flessibilità e alla sicurezza…

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Jason Statham

Flessibilità d'impresa e sicurezza del lavoro. Per un nuovo approccio alle crisi occupazionali : Autori e curatori: Giancarlo Cerruti, Roberto Di Monaco, Massimo Follis : Contributi: Franco Bortolotti, Mario Giaccone, Loris Lugli, Nicoletta Pari, Piero Pessa, Contardo Pifferi, Roberta Ricucci, Davide Roccati, Marco Trentini : Collana:

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Jessica Kolhmann

La flessibilità lavorativa e le nuove modalità introdotte: il lavoro a chiamata (job on call), il lavoro condiviso (job sharing), il lavoro occasionale e accessorio ed altre, rappresentano una risposta alle esigenze della produzione ma esiste il rischio, che si ecceda nella direzione della flessibilizzazione dei ruoli lavorativi e nella disarticolazione dei percorsi professionali e nella